1人力资源专员：
1）对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
2）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3）品貌佳，有较强的语言表达能力、文字功底强、能独立组织公司活动；
4）协助不断完善部门相关管理流程和制度公司员工基本信息的管理与维护；
5）熟悉计算机操作办公软件；
6）工作细致、责任感强，良好的组织协调能力，有独立的工作能力和抗压能力；
7）协助上级领导处理其他日常工作。
薪酬待遇：
试用期月薪：2500，转正月薪：3000及以上（年薪45000元左右）
提供住宿
按国家规定办理社保
2总裁办公室文员
1）有熟练的文秘工作经验，
2）负责总经理办公室文件及公司内务工作；
3）承担文控工作，能协助完成ISO及相关认证体系文件及记录；
4）大专（含）以上学历；能吃苦，形象好，气质佳，语言表达能力强；
5）薪酬待遇：
试用期月薪2500，转正3000元/月。
提供住宿
按国家规定办理社保
3总裁办公室助理
2）协助总裁（总经理）的工作，能很好的领会总裁的指示，执行好工作；
3）分管部门工作；
4）完善管理流程；
5）大专（含）以上学历；能吃苦，形象好，气质佳，语言表达能力强；
6）薪酬待遇：试用期月薪3500，转正后5000元。
提供住宿
按国家规定办理社保
4营销服务总经理
北京,上海,广州区域营销服务
年薪50万
5仓储物流经理
面议
